北航硕士怒怼小米毁约!网友:裁应届生,脸都不要了

虽然互联网大厂裁员不断,但小米这次,却引发了众怒。

北航应届硕被裁

4月23日,脉脉一则职言,让小米直接冲上了热搜。

一位“曾经打网球的辣椒”发帖称,“自己是北航2022届应届研究生,**校招签约小米公司,2022年2月17日入职小米,在入职两个月期间认真工作,由于小米公司业务和人员调整,经历一次内部转岗(3月9号)后,于4月22日被通知裁员,于一个月后离职。

小米公司因为自身业务和人员调整问题裁应届生,并非学生能力问题,而且不止我一个,影响十分恶劣。而且要求周日(4月24日)之前必须答复其给的两种解决方案(文档),选择其一,HR建议我继续在岗一个月同时找其他工作。”

最让人无语的是最后这段描述,“小米HR对我说,这应届生被裁不算什么,只是人生中的一个小挫折,我说这已经是我25年来最大的挫折了,很难接受,她说以后还会遇到更大的挫折呢,希望我早日走出去。”

值得注意的是,这位应届生不仅将自己的实际情况说明,还曝出了如何被裁的详细时间线。

可以看到,这位北航的应届生在2月17日入职小米技术委员会-人工智能部-nlp应用组-软件开发后,仅工作了一个月不到,就于3月8日被小组长通知转岗,转岗的原因是因为疫情、国际环境等原因造成小米业务量缩减,当时秋招时招的人超出目前业务需要的人数。

而在3月11日被转岗到小爱服务架构组后,4月22日就被小组长和HR通知因业务缩减被裁。

也就是说,这位入职仅2个月的应届生被裁,和其能力一点关系都没有,完全是因为小米集团人员调整问题。

并且小米给的两种解决方案也非常坑:一种是走劳动仲裁,但由于还在试用期,所以赔偿会很少;另一种则是继续在岗一个月,这一个月可以去找新的工作,相当于给一个月工资赔偿。而且HR要求,必须在4月24日给答复。

网友:裁应届生的公司,都是属于脸都不要了

消息发出后,瞬间在脉脉上引发了热议。截至今天,小米在脉脉上的热度已达1081万,而点进去第一条职言,便是上述被裁应届生发布的。

在这条职言的评论区中,不少网友都表达了对小米的愤怒。

一位网友表示,除非公司要破产,裁应届生的公司,都是属于脸都不要了。本人是985硕,也是被裁,失去应届生身份,工作经验不足,导致工作走了很多弯路。

另一位网友表示,小米这样名声会烂掉的,还有HR说那种话就不怕之后自己招报复吗???明天给他空降个被裁大礼包啥心情???

还有网友表示,你不理我不理,当真裁的不是你。先是招到好的项目组,入职一个月后调岗,调岗一个月后告诉你项目组不行要裁员。这不是先把人骗进来再杀吗。裁应届生真的不道德。

更是有网友因此将小米offer拒绝,毕竟不知道下个被裁的会不会是自己。

之前曾否认裁员

其实早在2月初,就有传闻称,小米计划裁员10%,其中主要包括手机硬件、应用商店、智能、技术等部门,主要裁员范围是绩效为C的员工,也有B和B+的员工涉及。裁员对象可能以新员工或应届毕业生为主,HR已经开始约谈。

对此,2月15日,小米方面还专门表示,小米创业至今尚未出现过裁员的情况,而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才,小米欢迎优秀人才的加入。

可没想到,小米否认完刚过2月,就被被裁的应届生直接怼上热搜。

要知道,北京航空航天大学是国内著名的985、211大学,在《2020软科中国大学排名》中,位列13。而这位同学作为应届研究生毕业,花了6个月的时间,通过校招通道终于入职小米。

可小米对外宣称自己从来没裁过员,却仅在其入职2个月,就因为自身业务调整将这位应届生裁员,让其失去了应届生身份,无法报考针对校招的任何公职,无法以校招生身份再次应聘其他公司。

一位业内人士表示,如今,很多企业只校园招聘不进行社会招聘,而且就算社招,大部分公司也会要求有2年以上工作经验的人应聘。再说,公司进行校招还会有税收补贴,如今这位同学被小米裁员后,既没有工作经验也没有税收补贴,面试其他公司会比其他人更难。而且,被裁员后,这位学生的户口也无法顺利转到北京,至少要再等一年。

如此做法,也难怪网友会称此操作恶心了。

形象或将受损

据教育部统计,2022届高校毕业生规模预计达1076万,同比增加了167万人,就业压力加剧。与此同时,在疫情和经济下行的冲击下,企业招聘需求却大幅缩减,今年也成了名副其实的最难就业季。

而小米,作为知名世界500强企业,本应在此环境下,多帮助帮助应届的毕业生们。但现在,却被曝出如此操作。

众所周知,小米的用户群体主要以年轻人为主。据企鹅调研发布的《智能手机&智能硬件:2019中国网民购买力报告》显示,与华为、苹果、三星相比,小米手机用户年轻用户最多,47.7%的用户为29岁以下,尤其是19岁及以下用户比例达到20.4%,这些用户大部分都是学生群体。

小米,也凭借着高性价比和价格实惠的产品,深受年轻消费者的喜爱。其创始人雷军,也凭借着“are you ok?”等热梗,被年轻人亲切的称为雷布斯、雷总。

或许,对于小米来说,解约一个应届毕业生并不违法,不过是发个邮件,打个电话,最多赔点违约金的事。可此番做法,显然会让小米和雷军的形象,在年轻人的心中,大打折扣。

END

作者丨吉尔

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