我又换工作了...面试经验分享-戴尔科技 DELL

Hello大家好,我是逆旅(26),

在科技业年资仅两年的臭工程师。

是,虽然才上班不到三个月,

我又要转换跑道了。

WD提供我的待遇,职场同事,

主管管理风格,工作环境等等,

一切都非常的棒,是我对不起公司。

会想离职的原因,

主要是工作内容和期望有所落差。

所谓FA失效分析,就好像你是医师,

只能诊断病人有病,但你不能开处方签,

因为那是其他单位的事情。

你只需要出一份完美的品质报告给客人,

让他们放心。

当然工作内容非常之轻鬆,

我至今没有因为业务而加班过,

工作时间非常自由,晚到无所谓,

想提早下班就走,

只要能做好自己的工作,没有人会管你。

而我自己是会留在公司读书,学习新知。

虽然钱很多又自由,

对我而言这实在太无趣了...

我知道这份工作做下去会闷出病来,

所以决定要离职,但即便是这样,

我还是坚守岗位,做好每天该做的事情。

--没有绝对的好或坏,忠于自己的内心就好--

在我到WD上工三周后,

就接到戴尔科技的电话,

问我是否已经从仁宝离职,

要不要看看他们的机会。

本来还挺犹豫的,毕竟不是主动投递,

领域和我目前的也有落差。

但人资说面试不会安排在台湾上班时间,

如果面试觉得不好,不接受Offer也没关係。

带着这个想法就去面试了,

面试职位如下图,职缺已关闭,

所以请不要再投递啰~

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一次面试8:30~9:00,远端面试,

是跟两位US和一位Locate在中国的同事。

*英文能力请够强,这些同事是不会说中文的*

一开始差点被打乱面试节奏,

\"How's your day?\"

我:????????????????????

后来很快反应过来,

跟他们说心情很不错,

就像这里的天气是个大晴天,

不过竹科的风吹得我心慌慌。

除了自我介绍外,

主要被问到的有Why DELL?

还有一些面试罐头提问,

比方说用白板画出系统架构图,

遇到困难如何去解决,

印象中解决最困难的Issue是什么

还有技术上的问题。

提到自我介绍,这是有一套系统化作法的!

算是小弟长期面试下来研发出的结果,

在自我介绍中每一个字都要有其意义!

精準控制在一分钟内。有兴趣可以聊聊。

离题了,如上面图片所说,

他们要找的是资安领域的RD,

我其实是完全不懂的,

但是在面试前去爬文,稍微懂了一些,

所以在面对提问时其实还蛮轻鬆的XDD

甚至WD这边学到的加密硬碟知识,

因为有认真K书,

所以还能帮同事们课外补充知识(?

第一段面试就这样顺顺结束了。

过了三周无消无息,

本来想说应该没了。

突然接到二面邀约,

选在4/1进行面试(愚人节??)。

因为用人主管是美国人,

所以面试安排在台湾晚上八点。

主管本人蛮有亲和力,

认真去看我在APL发的期刊论文,

(明明跟电子领域无关,

我做的是半导体材料XD)

但还是跟我讨论了蛮多半导体材料的事情。

最后他认为我在半导体领域应该很强,

不知道DELL要怎么从TSMC、

联发科这些公司脱颖而出,

想问问我的想法。

(NO NO 你高估我了,

我是GG和联发科都不要的垃圾)

但我还是回答如下图~

这也是DELL的核心价值,

事先有爬过文。

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用人主管没有让我自我介绍,

而是马上介绍他的管理风格,

遇到这种比较特别的,

你需要找顿点切他中路,

证明你以往的工作经历与想法,

跟他的风格完全合拍。

最后在提问时我问了三点

1. 你对这职缺期待是什么?

2. 你认为这个单位在产品线扮演的角色。

3. 你认为这工作的五年职涯有哪些方向。

蛮特别的是,

我会是资安单位在台湾唯一一位工程师。

其他同事都在US、中国和印度,

所以他要求的就是主动,

自律、自律和自律。

而我也蛮愿意接收这挑战的,

和他说I'm just like the enterpise product, very expensive but powerful and reliable.

上面这种狂妄发言在台商绝对马上出局,

但对方主管却显得很开心(?

最后因为他家里有摆着一尊帝国风暴兵

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想说他应该也是星际大战爱好者,

在面试结束前尝试开启话题,

结果......面试比预定时间超过15分钟,

差点逃不出来XDD

在放完清明连假后的4/6,

就接到HR的薪资斡旋通知,

不过Dell HR在薪资斡旋上态度非常强硬0.0

甚至攻击性的说\"你才两年经验,凭什么要求薪资这么高?\"

我也态度强硬地反击,

\"你们2021年的大学新鲜人是我训练的!

要Build team绝对比其他Candidate更快,

如果薪资到不了我的水準,也没有关係,

目前跟我薪资斡旋的还有AMD,NVIDIA和

新创公司,请你们好好考虑清楚。\"

(但其实AMD NV的职务内容我不太喜欢,

因此第一志愿在D)

整个面试流程中最不愉快的就在这里,

最后开出的薪资也很鸟。

还好后来美国用人主管看了下,

决定加码为优于WD的薪资,

最后顺利拿到Offer,

也希望能帮助到工作版的大家,

能找到自己理想中的工作~

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附上人权

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西斯