我又换工作了...面试经验分享-戴尔科技 DELL

Hello大家好，我是逆旅(26)，

在科技业年资仅两年的臭工程师。

是，虽然才上班不到三个月，

我又要转换跑道了。

WD提供我的待遇，职场同事，

主管管理风格，工作环境等等，

一切都非常的棒，是我对不起公司。

会想离职的原因，

主要是工作内容和期望有所落差。

所谓FA失效分析，就好像你是医师，

只能诊断病人有病，但你不能开处方签，

因为那是其他单位的事情。

你只需要出一份完美的品质报告给客人，

让他们放心。

当然工作内容非常之轻鬆，

我至今没有因为业务而加班过，

工作时间非常自由，晚到无所谓，

想提早下班就走，

只要能做好自己的工作，没有人会管你。

而我自己是会留在公司读书，学习新知。

虽然钱很多又自由，

对我而言这实在太无趣了...

我知道这份工作做下去会闷出病来，

所以决定要离职，但即便是这样，

我还是坚守岗位，做好每天该做的事情。

--没有绝对的好或坏，忠于自己的内心就好--

在我到WD上工三周后，

就接到戴尔科技的电话，

问我是否已经从仁宝离职，

要不要看看他们的机会。

本来还挺犹豫的，毕竟不是主动投递，

领域和我目前的也有落差。

但人资说面试不会安排在台湾上班时间，

如果面试觉得不好，不接受Offer也没关係。

带着这个想法就去面试了，

面试职位如下图，职缺已关闭，

所以请不要再投递啰~

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一次面试8:30~9:00，远端面试，

是跟两位US和一位Locate在中国的同事。

*英文能力请够强，这些同事是不会说中文的*

一开始差点被打乱面试节奏，

\"How's your day?\"

我：????????????????????

后来很快反应过来，

跟他们说心情很不错，

就像这里的天气是个大晴天，

不过竹科的风吹得我心慌慌。

除了自我介绍外，

主要被问到的有Why DELL?

还有一些面试罐头提问，

比方说用白板画出系统架构图，

遇到困难如何去解决，

印象中解决最困难的Issue是什么

还有技术上的问题。

提到自我介绍，这是有一套系统化作法的！

算是小弟长期面试下来研发出的结果，

在自我介绍中每一个字都要有其意义！

精準控制在一分钟内。有兴趣可以聊聊。

离题了，如上面图片所说，

他们要找的是资安领域的RD，

我其实是完全不懂的，

但是在面试前去爬文，稍微懂了一些，

所以在面对提问时其实还蛮轻鬆的XDD

甚至WD这边学到的加密硬碟知识，

因为有认真K书，

所以还能帮同事们课外补充知识(?

第一段面试就这样顺顺结束了。

过了三周无消无息，

本来想说应该没了。

突然接到二面邀约，

选在4/1进行面试(愚人节??)。

因为用人主管是美国人，

所以面试安排在台湾晚上八点。

主管本人蛮有亲和力，

认真去看我在APL发的期刊论文，

(明明跟电子领域无关，

我做的是半导体材料XD)

但还是跟我讨论了蛮多半导体材料的事情。

最后他认为我在半导体领域应该很强，

不知道DELL要怎么从TSMC、

联发科这些公司脱颖而出，

想问问我的想法。

(NO NO 你高估我了，

我是GG和联发科都不要的垃圾)

但我还是回答如下图~

这也是DELL的核心价值，

事先有爬过文。

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用人主管没有让我自我介绍，

而是马上介绍他的管理风格，

遇到这种比较特别的，

你需要找顿点切他中路，

证明你以往的工作经历与想法，

跟他的风格完全合拍。

最后在提问时我问了三点

1. 你对这职缺期待是什么？

2. 你认为这个单位在产品线扮演的角色。

3. 你认为这工作的五年职涯有哪些方向。

蛮特别的是，

我会是资安单位在台湾唯一一位工程师。

其他同事都在US、中国和印度，

所以他要求的就是主动，

自律、自律和自律。

而我也蛮愿意接收这挑战的，

和他说I'm just like the enterpise product, very expensive but powerful and reliable.

上面这种狂妄发言在台商绝对马上出局，

但对方主管却显得很开心(?

最后因为他家里有摆着一尊帝国风暴兵

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想说他应该也是星际大战爱好者，

在面试结束前尝试开启话题，

结果......面试比预定时间超过15分钟，

差点逃不出来XDD

在放完清明连假后的4/6，

就接到HR的薪资斡旋通知，

不过Dell HR在薪资斡旋上态度非常强硬0.0

甚至攻击性的说\"你才两年经验，凭什么要求薪资这么高?\"

我也态度强硬地反击，

\"你们2021年的大学新鲜人是我训练的!

要Build team绝对比其他Candidate更快，

如果薪资到不了我的水準，也没有关係，

目前跟我薪资斡旋的还有AMD,NVIDIA和

新创公司，请你们好好考虑清楚。\"

(但其实AMD NV的职务内容我不太喜欢，

因此第一志愿在D)

整个面试流程中最不愉快的就在这里，

最后开出的薪资也很鸟。

还好后来美国用人主管看了下，

决定加码为优于WD的薪资，

最后顺利拿到Offer，

也希望能帮助到工作版的大家，

能找到自己理想中的工作~

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附上人权

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